zaliczenie nr. 1 maj2026

 0    64 flashcards    guest4002387
tải về mp3 In chơi tự kiểm tra
 
câu hỏi câu trả lời
zarządzanie zasobami ludzkimi
bắt đầu học
human resources management
rekrutacja
bắt đầu học
recruitment
selekcja
bắt đầu học
selection
zarządzanie wynikami
bắt đầu học
performance management
motywacja
bắt đầu học
motivation
świadczenia
bắt đầu học
benefits
różnorodność
bắt đầu học
diversity
włączenie społeczne
bắt đầu học
inclusion
szkolenie
bắt đầu học
training
rozwój
bắt đầu học
development
ocena wyników
bắt đầu học
performance appraisal
kluczowe wskaźniki efektywności
bắt đầu học
key performance indicators
równowaga między pracą a życiem prywatnym
bắt đầu học
work-life balance
kultura organizacyjna
bắt đầu học
organizational culture
przywództwo
bắt đầu học
leadership
zarządzanie talentami
bắt đầu học
talent management
utrzymanie pracowników
bắt đầu học
employee retention
siła robocza
bắt đầu học
workforce
system wynagrodzeń
bắt đầu học
compensation system
system informatyczny HR
bắt đầu học
human resource information system
strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
bắt đầu học
strategic human resources management
praca zdalna
bắt đầu học
remote work
zrównoważony rozwój
bắt đầu học
sustainability
struktura korporacyjna
bắt đầu học
corporate structure
zarząd, rada dyrektorów
bắt đầu học
board of direction
dyrektor generalny
bắt đầu học
Chef executive officer (CEO)
struktura dzielona (na działy/regiony)
bắt đầu học
divisional structure
struktura macierzowa
bắt đầu học
matrix structure
styl przywództwa
bắt đầu học
leadership style
przywództwo transformacyjne
bắt đầu học
transformational leadership
podejmowanie decyzji
bắt đầu học
decision-making
kanały komunikacji
bắt đầu học
communication channels
zarządzanie zasobami ludzkimi
bắt đầu học
human resources management
różnorodność i integracja
bắt đầu học
diversity and inclusion
globalizacja
bắt đầu học
globalization
różnorodność kulturowa
bắt đầu học
cultural diversity
badania i rozwój
bắt đầu học
research and development
innowacja
bắt đầu học
innovation
społeczna odpowiedzialność biznesu
bắt đầu học
corporate social responsibility
interesariusz
bắt đầu học
stakeholder
biurokracja
bắt đầu học
bureaucracy
zarządzanie czasem
bắt đầu học
time management
produktywność
bắt đầu học
productivity
efektywność
bắt đầu học
efficiency
termin
bắt đầu học
deadline
lista zadań
bắt đầu học
to-do list
ustalenie priorytetów
bắt đầu học
prioritisation
cele Smart
bắt đầu học
Smart goals
rozproszenie
bắt đầu học
distraction
wielozadaniowość
bắt đầu học
multitasking
koncentracja
bắt đầu học
focus
plan spotkania
bắt đầu học
meeting agenda
delegowanie
bắt đầu học
delegation
ilość pracy
bắt đầu học
workload
wykonanie zadania
bắt đầu học
task completion
informacja zwrotna
bắt đầu học
feedback
narzędzia do produktywności
bắt đầu học
productivity tools
redukcja stresu
bắt đầu học
stress reduction
Kultura organizacyjna
bắt đầu học
company culture
komunikacja
bắt đầu học
communication
wyniki pracy
bắt đầu học
performance
konkurencyjność
bắt đầu học
competitiveness
śledzenie postępów
bắt đầu học
progress tracking
prokrastynacja
bắt đầu học
procrastination

Bạn phải đăng nhập để đăng bình luận.