câu hỏi  |
câu trả lời |
about relationship between employer and employee bắt đầu học
|
|
|
|
|
about strikes, demonstrations, collective agreements bắt đầu học
|
|
|
|
|
A list of a company’s employees and the amount of money they are to be paid bắt đầu học
|
|
|
|
|
A fixed regular payment earned for work or services, typically paid on a daily or weekly basis: bắt đầu học
|
|
|
|
|
Money paid for work or a service bắt đầu học
|
|
|
|
|
a bill, A list of goods sent or services provided, with a statement of the sum due for these bắt đầu học
|
|
|
|
|
Repay (a person who has spent or lost money)/ Repay (a sum of money that has been spent or lost): bắt đầu học
|
|
|
|
|
instead of [to nie powinno być in lieu of?] bắt đầu học
|
|
|
|
|
A person or business that sells goods to the public in relatively small quantities for use or consumption rather than for resale: bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
A regular payment made by the state to people of or above the official retirement age and to some widows and disabled people bắt đầu học
|
|
|
|
|
A formal declaration of one’s intention to end an agreement, typically one concerning employment or tenancy, at a specified time: bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
The action or fact of leaving one’s job and ceasing to work: bắt đầu học
|
|
|
|
|
A scheme under which pensions are financed and administered. bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
money given to person, when making him redundant bắt đầu học
|
|
|
|
|
Unacceptable or improper behaviour of a very serious kind, especially by an employee or professional person: bắt đầu học
|
|
|
|
|
when contract of employment is valid for a specified period of a time bắt đầu học
|
|
|
|
|
Aggressive pressure or intimidation, often in a sexual way bắt đầu học
|
|
|
|
|
Aggressive pressure or intimidation bắt đầu học
|
|
|
|
|
evalutation (ocena, ekspertyza) bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
when the contract was breached bắt đầu học
|
|
|
|
|
Relating to or involving differences between contending parties. bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
An organized association of workers in a trade, group of trades, or profession, formed to protect and further their rights and interests. bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
(Especially in legal contexts) the state of being someone’s father bắt đầu học
|
|
|
|
|
Unacceptable or improper behaviour bắt đầu học
|
|
|
|
|
In a way that prevents success or development; harmfully or unfavourably: bắt đầu học
|
|
|
|
|
Mieć wsześniejsze doświadczenie bắt đầu học
|
|
to have previous experience
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
Być zaznajomionym z czymś bắt đầu học
|
|
|
|
|
Skoncentrować się na czymś bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
to keep up to date with law
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
Trzymać informacje w komputerze bắt đầu học
|
|
to store information in a computer
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
Być mianowanym przed kimś bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
