Managing Meetings - 03.12.2024

 0    28 flashcards    dzakrzewski1
tải về mp3 In chơi tự kiểm tra
 
câu hỏi câu trả lời
to feel like a waste of time
bắt đầu học
czuć że to strata czasu
fight off sb
bắt đầu học
odeprzeć atak
read on for six tips for sth
bắt đầu học
czytaj dalej, aby poznać sześć wskazówek dotyczących czegoś
to go round in circles
bắt đầu học
krążyć w kółko
with the least use of time
bắt đầu học
z jak najmniejszym wykorzystaniem czasu
put someone on the spot
bắt đầu học
postawić kogoś w trudnej sytuacji
minutes of meeting
bắt đầu học
sprawozdanie ze spotkania
set a clear agenda
bắt đầu học
ustal jasny porządek spotkania
break sth down into parts
bắt đầu học
rozbić coś na części
review the attendee list
bắt đầu học
przejrzyj listę uczestników
redirect back to agenda
bắt đầu học
przekieruj z powrotem do porządku obrad
keep meeting focused on agenda
bắt đầu học
utrzymuj spotkanie skupione na porządku obrad
to acknowledge ideas
bắt đầu học
rozpoznać pomysły
you can then follow up by doing sth
bắt đầu học
następnie możesz kontynuować, robiąc coś
the most vocal participants
bắt đầu học
najgłośniejsi uczestnicy
be sensitive to underlying issues
bắt đầu học
bądź wrażliwy na podstawowe problemy
deal with conflict in a productive way
bắt đầu học
radzić sobie z konfliktami w sposób produktywny
clarify, check and record
bắt đầu học
wyjaśnić, sprawdzić i zapisać
summarise each time a point is made
bắt đầu học
podsumuj za każdym razem, gdy zostanie omówiony jakiś punkt
are recorded in the minutes
bắt đầu học
są zapisane w protokole
ensure that action points
bắt đầu học
upewnij się, że punkty akcji
leave him feeling tired
bắt đầu học
zostawić go zmęczonym
bring meeting to a close
bắt đầu học
zakończyć spotkanie
get to give opinion
bắt đầu học
uzyskać możliwość wyrażenia opinii
go through the points of agenda
bắt đầu học
przejść przez punkty porządku obrad
hold up for sth
bắt đầu học
czekać na coś
wander through the jungle
bắt đầu học
wędrować przez dżunglę
hold on to podium
bắt đầu học
utrzymać się na podium

Bạn phải đăng nhập để đăng bình luận.