Lekcja 2 (25.02.25) - Management styles

 0    24 flashcards    D7M
tải về mp3 In chơi tự kiểm tra
 
câu hỏi câu trả lời
approachable
easy to talk to
bắt đầu học
przystępny
przyjazny/przystępny.Np. jak ktoś jest bardziej przystępny w trakcie rozmowy. Łatwy do porozmawiania.
reasonable
bắt đầu học
rozsądny / rozsądna
non-confrontational
bắt đầu học
bezkonfrontacyjny
lenient
bắt đầu học
pobłażliwy
strict
bắt đầu học
surowy
demanding
bắt đầu học
wymagający
mild-mannered
bắt đầu học
dobrze wychowany
gets along with
bắt đầu học
dogaduje się z
sensitive
bắt đầu học
wrażliwy
although
bắt đầu học
mimo że / chociaż
laissez-faire
bắt đầu học
W zarządzaniu styl przywódctwa oparty na pozostawieniu pracownikom dużej swobody.
W zarządzaniu styl przywódctwa oparty na pozostawieniu pracownikom dużej swobody
accommodating
bắt đầu học
uprzejmy
get overly involved
bắt đầu học
zbytnio się wtrącać
democratic
bắt đầu học
demokratyczny
Demokratyczny oznacza traktować wszystkich ludzi równo.
authoritarian
bắt đầu học
autorytarny
Styl rządzenia lub zarządzania w którym jedna osoba lub władza sprawuje ścisłą kontrolę, nie tolerując sprzeciwu ani niezależności...
domineering
bắt đầu học
apodyktyczny/dominujący
Osoba narzucająca innym swoją wole.
contrary
bắt đầu học
przeciwnie
overbearing
bắt đầu học
przytłaczający / dominujący / apodyktyczny
Oznacza osobę, która jest nadmiernie kontrolująca, często w sposób, który jest irytujący lub nieprzyjemny dla innych. Osoba overbearing może próbować narzucić swoje zdanie lub sposób działania innym.
Micro-managing style
bắt đầu học
styl mikrozarządzania
Oznacza podejście do zarządzania, w którym menedżer lub lider ściśle kontroluje i nadzoruje każdy aspekt pracy swoich podwładnych, nie dając im swobody ani autonomii w podejmowaniu decyzji. Kontrolujący najmniejsze detale.
attitude
bắt đầu học
postawa/podejście
stubborn
bắt đầu học
uparty
confrontational
bắt đầu học
konfrontacyjny
insensitive
bắt đầu học
nieczuły, niewrażliwy
standoffish
bắt đầu học
nieprzystępny/zdystansowany/chłodny

Bạn phải đăng nhập để đăng bình luận.