jakościówka

 0    118 flashcards    teddonav
tải về mp3 In chơi tự kiểm tra
 
câu hỏi język polski câu trả lời język polski
szybki wskaźnik
bắt đầu học
AO minus Zapasy przez zobowiązania krótkoterminowe
kapitał stały
bắt đầu học
zobowiązania długoterminowe plus kapitał własny
wskaźnik bieżący
bắt đầu học
aktywa bieżące przez zobowiązania bieżace
miernik interwałowy
bắt đầu học
aktywa bieżące przez dzienne koszty operacyjne
wskaźnik rotacji zapasów
bắt đầu học
przychody przez zapasy
stopień dźwigni operacyjnej
bắt đầu học
EBIT plus koszty stałe przez ebit, a ebit to sprzedaż minus koszty zmienne i stałe
Quesnay
rzemieślnicy nie tworzyli żadnej nadwyżki
bắt đầu học
Fizjokrata
więc zysk musiał być wynik przywilejów, źródłem nadwyżki było tylko rolnictwo
Smith
Bogactwo Narodów
bắt đầu học
podział pracy
prywatny interes
Lisr, Hamilton, Jefferson
bắt đầu học
opozycja wobec Ricardo
Wspólną Politykę Rolna
bắt đầu học
1970 roku utworzono
Europejski System Walutowy
bắt đầu học
1979
Europejska Jednostka Rozrachunkowa
bắt đầu học
1979
Europejski System Centralnych Banków
bắt đầu học
1999
Europejski Bank Centralny
bắt đầu học
1998
Europejski Instytut Walutowy
bắt đầu học
1994
Unia Gospodarcza i Walutowa
bắt đầu học
została ustanowiona w wyniku Traktatu z Maastricht, który został podpisany w 1992 roku.
Europejska Wspólnota Gospodarcza
Unia Europejska, która powstała na bazie EWG w 1993 roku, w 1968 cła zostały zniesione
bắt đầu học
1957 na podstawie Traktatu Rzymskiego
W ramach EWG wprowadzono wspólną politykę rolną, EWG została powołana do życia 1 stycznia 1958 roku przez sześć państw założycielskich: Belgii, Francji, Niemiec, Luksemburga, Włoch i Holandii. Jej siedziba mieściła się w Brukseli, w Belgii.
Akt Jednolitego Rynku
bắt đầu học
był inicjatywą podjętą przez Komisję Europejską w 1985 roku
Jednolity Akt Europejski
Traktat Maastricht wprowadził zasadę swobody przemieszczania się dla wszystkich obywateli państw członkowskich UE, a nie tylko dla pracowników.
bắt đầu học
1986, wprowadzał zasadę swobody przemieszczania się dla pracowników między państwami członkowskimi
Zasada ta została potwierdzona i rozwinięta w późniejszych traktatach, takich jak Traktat amsterdamski (1997) i Traktat nicejski (2001).
Traktat Paryski 1951
bắt đầu học
Ten traktat jest znany jako Traktat Paryski ustanawiający Europejską Wspólnotę Węgla i Stali
Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju
bắt đầu học
1961
Organizacja Europejskiej Współpracy Gospodarczej
bắt đầu học
1948
Bank Światowy i Bank Rozrachunków Międzynarodowych
Bank Światowy składa się z dwóch instytucji: Międzynarodowego Banku Odbudowy i Rozwoju (International Bank for Reconstruction and Development, IBRD) oraz Międzynarodowej Agencji Finansowej dla Rozwoju (International Development Association, IDA).
bắt đầu học
1944, 1930 roku
BIS służy jako instytucja wspierająca banki centralne w realizacji ich funkcji w zakresie polityki monetarnej, stabilności finansowej i regulacji sektora finansowego.
UNRRA
bắt đầu học
1943 roku, jeszcze przed powstaniem samej ONZ, w celu zapewnienia pomocy humanitarnej oraz rehabilitacji państw i ludności dotkniętych II wojną światową
Rada Europejska
Jej zadania obejmują ustalanie strategii, podejmowanie decyzji dotyczących unijnej polityki i inicjowanie procesów legislacyjnych. Odgrywa również istotną rolę w kształtowaniu polityki zagranicznej i reprezentowaniu UE na arenie międzynarodowej.
bắt đầu học
1974 roku na mocy Traktatu z Brukseli, który wszedł w życie 1 lipca 1974 roku
Rada Europejska została formalnie ustanowiona przez Jednolity Akt Europejski, który wszedł w życie 1 lipca 1987 roku. To właśnie Jednolity Akt Europejski formalizował istnienie Rady Europejskiej jako instytucji Unii Europejskiej.
(Rada Wzajemnej Pomocy Gospodarczej)
bắt đầu học
1949–1991. Została utworzona przez państwa socjalistyczne w celu koordynacji współpracy gospodarczej
Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ)
ONZ składa się z kilku organów, w tym Zgromadzenia Ogólnego, Rady Bezpieczeństwa, Rady Gospodarczej i Społecznej, Sekretariatu oraz Międzynarodowego Trybunału Sprawiedliwości.
bắt đầu học
Karty Narodów Zjednoczonych przez 51 państw założycielskich w dniu 26 czerwca 1945 roku
Konferencja założycielska ONZ odbyła się w San Francisco w kwietniu i czerwcu 1945 roku, gdzie została opracowana i podpisana Karta Narodów Zjednoczonych.
GATT
Umowa Ogólna została ratyfikowana przez 23 państwa członkowskie i weszła w życie w 1947 roku.
bắt đầu học
1947
GATT zostało zastąpione przez Światową Organizację Handlu (World Trade Organization, WTO) w 1995 roku.
Rundy GATT
Warto zauważyć, że po rundzie Uruguay GATT zostało zastąpione przez Światową Organizację Handlu (WTO), która kontynuowała negocjacje w ramach kolejnych rund, takich jak Runda Doha (2001-2015) i Runda Nairobii (2015-2020)
bắt đầu học
Runda Genewska (1947): Była to pierwsza runda negocjacyjna GATT, która doprowadziła do podpisania Umowy Ogólnej i powstania samego GATT.
Runda Uruguay (1986-1994): Była najobszerniejszą rundą negocjacyjną w historii GATT. Przyniosła znaczące ustępstwa w zakresie ceł, usług, własności intelektualnej, rolnictwa i innych obszarów.
NAFTA (Północnoamerykański Układ Wolnego Handlu):
Jest to umowa handlowa między Kanadą, Meksykiem i Stanami Zjednoczonymi.
bắt đầu học
* Powstało w 1994 roku.
NAFTA została zastąpiona przez nową umowę handlową o nazwie USMCA (United States-Mexico-Canada Agreement),
NBP (Narodowy Bank Polski):
bắt đầu học
NBP powstał w 1945 roku
Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju
Jest to międzynarodowa instytucja finansowa, której celem jest wspieranie rozwoju gospodarczego i odbudowy w Europie Środkowej i Wschodniej
bắt đầu học
1991 roku
EBOR udziela pożyczek, inwestuje w projekty infrastrukturalne, wspiera prywatyzację i rozwój sektora prywatnego w państwach członkowskich.
OBWE (Organizacja Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie):
Jest to regionalna organizacja międzynarodowa, skupiająca państwa europejskie, Amerykę Północną i Azję Środkową
bắt đầu học
Powstała w 1975 roku.
Celem OBWE jest promowanie bezpieczeństwa, współpracy i dialogu między państwami członkowskimi.
UNCTAD (Konferencja Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju):
bắt đầu học
Powstała w 1964 roku.
OPEC (Organizacja Krajów Eksportujących Ropę Naftową):
OPEC to m.in. Arabia Saudyjska, Iran, Irak, Kuwejt, Zjednoczone Emiraty Arabskie i inne kraje głównie z Bliskiego Wschodu, Afryki i Ameryki Południowej.
bắt đầu học
Powstała w 1960 roku.
Zjednoczone Emiraty Arabskie i inne kraje głównie z Bliskiego Wschodu, Afryki i Ameryki Południowej.
. CEFTA (Środkowoeuropejskie Porozumienie o Wolnym Handlu):
Skupia państwa Europy Środkowej i Wschodniej, które aspirują do członkostwa w Unii Europejskiej.
bắt đầu học
Powstała w 1992 roku.
Członkowie CEFTA to m.in. Albania, Bośnia i Hercegowina, Kosowo, Macedonia Północna, Moldawia, Serbia, Czarnogóra i inne.
EFTA (Europejskie Stowarzyszenie Wolnego Handlu):
Skupia kraje europejskie, które nie są członkami Unii Europejskiej, ale dążą do współpracy handlowej...
bắt đầu học
Powstało w 1960 roku.
* Członkowie EFTA to Islandia, Norwegia, Szwajcaria i Liechtenstein
WTO (Światowa Organizacja Handlu):
bắt đầu học
Powstała w 1995 roku.
Zarządzanie adminisitracyjne
bắt đầu học
Zwiększenie skuteczności całej organizacji, biurokracja
Konstruowanie struktur wg H. Mintzberga: 5 głównych części organizacji
bắt đầu học
Wierzchołek strategiczny Linia Średnia Rdzeń operacyjny, Personel pomocniczy, techno-struktura
Proces racjonalnego podejmowania decyzji
bắt đầu học
Rozpoznanie, projektowanie, wybór
Bariery racjonalności decyzji to:
bắt đầu học
informacyjna, zasobowa, biurokratyczna, kulturowa, psychologiczna
Parametry opisujące sylwetkę menedżera obejmują
bắt đầu học
Osobowośc, wiedzę, umiejętności, władzę, autorytet
Siatka stylów kierowania Blacke i Mouton to
bắt đầu học
Opis 81 empirycznych stylów kierowania wg troski o pracowników i troski o produkcję
Konflikt to źródło informacji o
bắt đầu học
Stanowisku oponenta(ów), przedmiocie konfliktu, nieprawidłowościach, człowieku w sytuacji konfliktowej
Elementy struktury organizacyjnej to
bắt đầu học
Stanowisko organizacyjne, komórka organizacyjna, jednostka organizacyna pion organizacyjny
Funkcje zarządzania to:
bắt đầu học
Planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola
Fazy procesu zmiany organizacyjnej:
bắt đầu học
Stymulowanie niezadowolenia z istniejącej sytuacji, stworzenie wizji stanu pożądanego, przygotowanie planu wprowadzenia zmiany, skonsolidowanie zmian
Decyzja dobra to:
bắt đầu học
Użyteczna, wykonalna, zrozumiała dla wykonawcy, podjęta w odpowiednim czasie, przynosząca najwyższą wypłatę, akceptowana przez otoczenie, właściwie zlokalizowana w organizacji
Kryteria podziału metod podejmowania decyzji
bắt đầu học
Stopień złożoności problemu decyzyjnego, stopień strukturalizacji problemu decyzyjnego
Vilfredo Pareto stworzył zasadę
bắt đầu học
80:20
Na jakie grupy dzieli się pracowników w tzw. „port folio pracowniczym”:
bắt đầu học
Mało przdatni, solidni, problematyczni, najlepsi
Postawy asertywne realizowane są poprzez przestrzeganie reguły:
bắt đầu học
Daję i biorę.
Plan zasobów ludzkich obejmuje
bắt đầu học
Plan zatrudnienia, plan następstw, plan szkoleń i doskonalenia, plan rozwoju indywidualnego i karier
Elementami organizacji są:
bắt đầu học
Cele, struktura formalna, ludzie, technika
Etapy procesu zmiany organizacyjnej obejmują
odnosi się do celowych działań podejmowanych w celu wprowadzenia nowych idei, strategii, struktur, technologii lub praktyk, które mają na celu poprawę efektywności, dostosowanie się do zmian w otoczeniu lub osiągnięcie strategicznych celów organizacji.
bắt đầu học
Zmiany technologiczne, zmiany systemowe, zmiany zachowań, zmiany wartości
Zmiany zachowań: Odnoszą się do zmian w zachowaniach, postawach i umiejętnościach pracowników. Zmiany te mają na celu wprowadzenie nowych norm, wartości, sposobów działania i adaptację do nowych wymagań organizacyjnych
Więzi organizacyjne odnoszą się
bắt đầu học
do relacji, połączeń i interakcji między różnymi elementami struktury organizacyjnej, takimi jak jednostki organizacyjne, zespoły, pracownicy i działania.
Więzi informacyjne:
bắt đầu học
Odnoszą się do przepływu informacji, komunikacji i udostępniania wiedzy w organizacji. Więzi informacyjne umożliwiają efektywną wymianę informacji pomiędzy różnymi jednostkami organizacyjnymi, zespołami i pracownikami.
Postawa asertywna odnosi się
Jest to zdolność do wyrażania swoich opinii i uczuć w sposób otwarty, uczciwy i szanujący zarówno siebie, jak i innych.
bắt đầu học
do sposobu komunikacji i zachowania, który umożliwia wyrażanie własnych potrzeb, poglądów i praw, jednocześnie szanując prawa i potrzeby innych osób.
W przeciwieństwie do postaw agresywnych (chcę i biorę) lub biernych (daję) postawa asertywna zakłada zdolność do wyrażania swoich potrzeb, negocjowania i rozwiązywania konfliktów w sposób partnerski i szanujący.
Stopień strukturalizacji problemu decyzyjnego:
bắt đầu học
Odnosi się do stopnia, w jakim problem decyzyjny jest dobrze zdefiniowany, posiadający dostępne informacje i ocenę różnych możliwości działania.
Stopień złożoności problemu decyzyjnego
bắt đầu học
Odzwierciedla stopień trudności, złożoności i wieloaspektowości problemu, który wymaga podjęcia decyzji. Problem decyzyjny może być prosty, jednoaspektowy i łatwy do zrozumienia, lub może być skomplikowany, wieloaspektowy i trudny do rozwiązania.
Teoria kontyngencji
bắt đầu học
skupia się na zapewnieniu optymalnego dopasowania struktury organizacyjnej do środowiska zewnętrznego
Kultura organizacyjna
bắt đầu học
zbiór wspólnych wartości, norm i przekonań panujących w organizacji, wpływający na zachowanie pracowników i funkcjonowanie organizacji jako całości
Teoria behawioralna
bắt đầu học
podkreśla znaczenie zrozumienia zachowań i motywacji pracowników w kontekście efektywnego zarządzania?
Planowanie obejmuje
bắt đầu học
określanie celów i opracowywanie działań służących ich osiągnięciu.
Jakie są trzy kluczowe elementy składające się na strukturę organizacyjną
bắt đầu học
Władza, odpowiedzialność, komunikacja
Organizowanie obejmuje
bắt đầu học
projektowanie struktury organizacyjnej i przydzielanie zadań pracownikom.
W jakim celu stosuje się liderstwo sytuacyjne?
bắt đầu học
Aby dopasować styl przywództwa do konkretnych sytuacji i potrzeb pracowników.
Kontrola obejmuje
bắt đầu học
ocenę osiąganych wyników i wprowadzanie korekt.
Która z funkcji zarządzania dotyczy projektowania struktury organizacyjnej, przydzielania zadań i koordynacji działań?
bắt đầu học
Organizowanie
Która z teorii zarządzania koncentrowała się na znaczeniu standaryzacji procedur i hierarchicznej struktury organizacyjnej?
bắt đầu học
Teoria klasyczna
Który z teoretyków zarządzania był znany z wprowadzenia zasady podziału pracy i roli zarządzania wiedzą?
bắt đầu học
Henri Fayol
Która z teorii zarządzania skupia się na dynamicznej równowadze między efektywnością a elastycznością organizacji?
bắt đầu học
Teoria kontyngencji
Które z poniższych czynników wpływa na skuteczność systemów motywacyjnych w organizacji?
bắt đầu học
Odpowiednie dopasowanie struktury organizacyjnej
Co to jest efekt halo w kontekście badań marketingowych?
bắt đầu học
Zjawisko, w którym pozytywne wrażenie na temat jednego atrybutu produktu wpływa na postrzeganie innych atrybutów
Co to jest efekt wyostrzania różnic w kontekście strategii marketingowych?
bắt đầu học
Kreowanie wrażenia, że marka jest bardziej ekskluzywna i prestiżowa niż konkurencja
Co to jest strategia pull w kontekście kanałów dystrybucji?
bắt đầu học
Promowanie produktu bezpośrednio do konsumentów w celu wywołania popytu, który będzie napędzał sprzedaż w kanale dystrybucji
Co oznacza skrót "CRM" w kontekście marketingu
bắt đầu học
Customer Relationship Management
Co to jest efekt negatywnej sprzężenia zwrotnego
bắt đầu học
Zjawisko, w którym negatywne opinie lub doświadczenia klientów wpływają na dalsze postrzeganie marki lub produktu
Co to jest tzw. efekt primingowy (priming effect) w kontekście psychologii konsumenta?
bắt đầu học
Proces, w którym pewne bodźce wpływają na aktywizację pamięciowych skojarzeń i wpływają na preferencje lub zachowanie konsumenta
Co to jest linia produktów?
bắt đầu học
Grupa produktów oferowanych przez firmę, które są powiązane pod względem funkcji, zastosowania lub grupy docelowej
Co to jest zarządzanie oczekiwaniami klienta w marketingu usług?
bắt đầu học
Stworzenie realistycznych oczekiwań co do jakości i wyników usługi, aby zapobiec rozczarowaniu
Co to jest marketing odwrócony (reverse marketing) w kontekście marketingu usług?
bắt đầu học
Skupienie się na zdobywaniu informacji zwrotnej od klientów i dostosowanie usług do ich potrzeb
Co to jest unikalna wartość konkurencyjna (Unique Selling Proposition - USP)
bắt đầu học
Wyjątkowa cecha lub korzyść oferowana przez firmę lub produkt, która wyróżnia ją na tle konkurencji
Co to jest efekt von Restorffa (efekt izolacji)
bắt đầu học
Tendencja do zapamiętywania i łatwiejszego rozpoznawania obiektów, które wyróżniają się na tle innych
Co to jest zdolność percepcyjna (perceptual ability) w kontekście badań marketingowych?
bắt đầu học
Zdolność konsumentów do odbierania, interpretowania i analizowania informacji sensorycznych związanych z marką lub produktem
Co to jest treść evergreen w kontekście marketingu treści?
bắt đầu học
Treść, która zachowuje swoją wartość i aktualność przez dłuższy okres czasu
Co to jest LEAD w kontekście generowania potencjalnych klientów?
bắt đầu học
Osoba, która wyraziła zainteresowanie produktem lub usługą i może być potencjalnym klientem
CTA
bắt đầu học
call to action
Co to jest model STP w kontekście segmentacji rynku?
bắt đầu học
Model opisujący trzy etapy procesu sprzedaży: Segment, Target, Position
Co to jest lista remarketingowa (remarketing list) w kontekście reklamy internetowej?
bắt đầu học
Lista użytkowników, którzy już mieli interakcję z witryną lub produktem i zostali zidentyfikowani w celu wyświetlenia im dopasowanych reklam
o to jest model ROAS w kontekście pomiaru efektywności reklamy?
bắt đầu học
zwrot z inwestycji w reklamę, wskaźnik mierzący efektywność wydatków na reklamę w stosunku do uzyskanych przychodów
Co to jest model 4C w kontekście marketingu?
bắt đầu học
Model, który odwraca perspektywę marketingową, skupiając się na wymiarze klienta i zakłada cztery elementy: Klient (Customer), Koszt (Cost), Komunikacja (Communication), Wygoda (Convenience)
Jakie są główne składniki planu marketingowego?
bắt đầu học
Analiza SWOT, cele marketingowe, strategia marketingowa, taktyki marketingowe, budżet, kontrola
Co oznacza term "lifecycle marketing"?
bắt đầu học
Jest to strategia polegająca na zrozumieniu i dostosowaniu się do różnych etapów życia klienta.
marketing etyczny
bắt đầu học
Jest to podejście do marketingu, które uwzględnia moralne aspekty i skutki działań marketingowych
Co to jest Google Analytics?
bắt đầu học
Jest to usługa oferowana przez Google, która śledzi i raportuje ruch na stronie internetowej
Co to jest remarketing?
bắt đầu học
Jest to strategia, która polega na ponownym nawiązaniu kontaktu z użytkownikami, którzy już wcześniej odwiedzili stronę internetową firmy.
Co to jest A/B testing w marketingu cyfrowym?
bắt đầu học
jest to metoda testowania dwóch różnych wersji strony internetowej lub jej elementów (np. CTA, nagłówki), aby zobaczyć, która z nich przynosi lepsze rezultaty.
Jakie są cztery podstawowe strategie marketingowe w modelu Ansoffa?
bắt đầu học
Przenikanie na rynek, rozszerzenie rynku, rozszerzenie produktu, dywersyfikacja
Co to jest pozycjonowanie produktu?
bắt đầu học
Jest to proces tworzenia obrazu lub tożsamości produktu w umysłach konsumentów.
Jakie są główne typy segmentacji rynku?
bắt đầu học
Geograficzna, demograficzna, psychograficzna, behawioralna
Co to jest segmentacja psychograficzna?
bắt đầu học
Jest to proces dzielenia rynku na grupy na podstawie ich stylu życia, wartości i osobowości.
Co to są badania rynkowe?
bắt đầu học
. Jest to proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, o konkurencji, o klientach i o innych czynnikach wpływających na firmę.
Co to są badania wtórne?
bắt đầu học
Są to badania, które polegają na analizie danych, które zostały już zebrane.
Jakie są cztery podstawowe typy rynków według Kotlera?
bắt đầu học
Rynek konsumencki, rynek przemysłowy, rynek zasobów i rynek międzynarodowy.
akie są trzy poziomy produktu według Kotlera?
bắt đầu học
Produkt podstawowy, oczekiwany produkt i poszerzony produkt.
Co to jest marketing mix (miks marketingowy) według Kotlera?
bắt đầu học
Jest to zbiór taktyk marketingowych, które firma używa do osiągnięcia swoich celów na rynku docelowym.
Jakie są cztery kategorie produktów w macierzy BCG (Boston Consulting Group) według Kotlera?
bắt đầu học
Gwiazdy, krowy mleczne, psy, pytania
Co to jest sprzedaż osobista według Kotlera?
bắt đầu học
Jest to proces sprzedaży produktów bezpośrednio klientom przez przedstawicieli handlowych.
Co to jest strategia skupienia (focus strategy) według Kotlera?
bắt đầu học
Jest to strategia, w której firma koncentruje swoje wysiłki na jednym segmencie rynku.
Jakie są trzy rodzaje strategii dyferencjacji według Kotlera?
bắt đầu học
Dyferencjacja produktu, dyferencjacja kanału dystrybucji, dyferencjacja obsługi klienta.
Jakie są trzy poziomy lojalności klienta według Kotlera?
bắt đầu học
Lojalność oparta na satysfakcji, lojalność oparta na zachowaniu, lojalność oparta na postawie
Co to jest marketing społeczny według Kotlera?
bắt đầu học
Jest to stosowanie technik marketingu tradycyjnego w celu rozwiązania problemów społecznych.
Jakie są główne źródła finansowania budżetu Unii Europejskiej?
bắt đầu học
Składki członkowskie państw, cło na towary importowane z krajów spoza UE, udział VAT z państw członkowskich
Jakie zjawisko jest centralnym problemem dla Teorii Optymalnych Obszarów Walutowych (TOOW) Roberta Mundella?
bắt đầu học
Asymetria szoków gospodarczych
Co jest głównym celem Europejskiego Mechanizmu Stabilności (EMS)?
bắt đầu học
Zapewnienie stabilności finansowej strefy euro poprzez udzielanie pomocy finansowej krajom doświadczającym trudności.
Która z poniższych instytucji jest odpowiedzialna za przyjmowanie budżetu UE
bắt đầu học
Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej

Bạn phải đăng nhập để đăng bình luận.