|
câu hỏi |
câu trả lời |
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
Ich kenne ihn nicht gut, aber ich schätze, dass er eine sehr zugängliche und freundliche Person ist. bắt đầu học
|
|
Nie znam go dobrze, ale doceniam, że jest osobą bardzo przystępną i przyjazną.
|
|
|
Und lustig ist er auch manchmal bắt đầu học
|
|
I czasami też jest zabawny
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
als deinen direkten Vorgesetzten zu haben bắt đầu học
|
|
jako Twój bezpośredni przełożony
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
Stell dir vor, stattdessen mit Stefan zu arbeiten bắt đầu học
|
|
Zamiast tego wyobraź sobie pracę ze Stefanem
|
|
|
Das würdest du sicher nicht mögen. bắt đầu học
|
|
Zdecydowanie by ci się to nie podobało.
|
|
|
Ich habe gehört, dass er es mag bắt đầu học
|
|
Słyszałem, że mu się to podoba
|
|
|
Abstand von anderen zu halten und anderen seine Ansichten und Entscheidungen aufzuzwingen. bắt đầu học
|
|
Zachowanie dystansu od innych oraz narzucanie innym swoich poglądów i decyzji.
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
Entscheidungen aufzuzwingen. bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
Er denkt, dass ein wenig Angst auf dem Weg zum Erfolg des Unternehmens Wunder bewirken kann. bắt đầu học
|
|
Uważa, że odrobina strachu może zdziałać cuda na drodze do sukcesu w biznesie.
|
|
|
Behandelt er die Leute wirklich so? bắt đầu học
|
|
Czy on naprawdę traktuje ludzi w ten sposób?
|
|
|
Stefan hat nicht viel Respekt vor seinen Untergebenen bắt đầu học
|
|
Stefan nie ma wielkiego szacunku dla swoich podwładnych
|
|
|
Er mag es, die Leute von sich abhängig zu machen und beantwortet niemals Fragen bắt đầu học
|
|
Lubi uzależniać ludzi od siebie i nigdy nie odpowiada na pytania
|
|
|
wenn etwas geklärt werden muss. bắt đầu học
|
|
jeśli trzeba coś wyjaśnić.
|
|
|
Aber er kennt sich mit seinem Job gut aus, nicht wahr? bắt đầu học
|
|
Ale on jest ekspertem w swojej dziedzinie, czyż nie?
|
|
|
Ich glaube nicht, dass er sich auf seinem Job gut versteht bắt đầu học
|
|
Nie sądzę, że jest dobry w swojej pracy
|
|
|
Er delegiert Aufgaben an andere und fragt nach der Meinung anderer Leute. bắt đầu học
|
|
Deleguje zadania innym i pyta innych o zdanie.
|
|
|
Er ist keine freundliche Person. bắt đầu học
|
|
Nie jest osobą przyjacielską.
|
|
|
Er scheint sehr kalt und unpersönlich zu sein bắt đầu học
|
|
Wydaje się bardzo zimny i bezosobowy
|
|
|
Lukas weckt hingegen einen ganz anderen Eindruck bắt đầu học
|
|
Łukasz natomiast sprawia zupełnie inne wrażenie
|
|
|
er beantwortet meine Fragen immer vollständig und fügt zusätzliche Information hinzu bắt đầu học
|
|
zawsze wyczerpująco odpowiada na moje pytania i dodaje dodatkowe informacje
|
|
|
wenn er der Meinung ist, das es nützlich sein kann bắt đầu học
|
|
jeśli uzna, że może się to przydać
|
|
|
Und mehr noch, er lobt uns auch sehr ausgiebig. bắt đầu học
|
|
I co więcej, on też nas bardzo obficie chwali.
|
|
|
Ja, er scheint an seinen Angestellten interessiert zu sein bắt đầu học
|
|
Tak, wydaje się zainteresowany swoimi pracownikami
|
|
|
Er fragt mich immer, wie ich das Wochenende verbracht habe bắt đầu học
|
|
Zawsze mnie pyta, jak spędziłem weekend
|
|
|
Ich denke, er behandelt seine Teammitglieder fair. bắt đầu học
|
|
Uważam, że traktuje członków swojego zespołu uczciwie.
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
Jeder möchte akzeptiert und geschätzt werden bắt đầu học
|
|
Każdy chce być akceptowany i doceniany
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
ein guter, charismatischer Chef kann die beste Motivation für einen Angestellten sein bắt đầu học
|
|
Dobry, charyzmatyczny szef może być najlepszą motywacją dla pracownika
|
|
|
Damit hast du recht, Sonia bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
fügt zusätzliche Information bắt đầu học
|
|
dodaje dodatkowe informacje
|
|
|
Sonia ist der Meinung, dass Stefan sich nicht gut mit seinem Job auskennt. bắt đầu học
|
|
Sonia uważa, że Stefano nie zna się dobrze na swojej pracy.
|
|
|
Lukas hilft immer seinen Untergebenen. bắt đầu học
|
|
Łukasz zawsze pomaga swoim podwładnym.
|
|
|
Sonia glaubt, dass ein charismatischer Chef die beste Motivation sein kann. bắt đầu học
|
|
Sonia wierzy, że najlepszą motywacją może być charyzmatyczny szef.
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
znać się na czymś, być ekspertem w jakiejś dziedzinie
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
nie szczędzić komuś pochwał
|
|
|
Die Übernahme einer Führungsrolle in einem Arbeitsteam ist ein Weg bắt đầu học
|
|
Jednym ze sposobów jest przyjęcie roli lidera w zespole roboczym
|
|
|
um Veränderungen und Verbesserungen in einem Unternehmen einzuführen bắt đầu học
|
|
wprowadzać zmiany i usprawnienia w firmie
|
|
|
Wenn Sie Ihr Team zu besserer Leistung führen können bắt đầu học
|
|
Jeśli potrafisz poprowadzić swój zespół do lepszych wyników
|
|
|
können Sie auch der Organisation zu einer besseren Wettbewerbsfähigkeit verhelfen bắt đầu học
|
|
możesz także pomóc organizacji zwiększyć konkurencyjność
|
|
|
Die Herausforderung ist, sich selbst zu motivieren bắt đầu học
|
|
Wyzwaniem jest zmotywowanie siebie
|
|
|
alle Führungs- und Managementfähigkeiten zum Nutzen der Individuen bắt đầu học
|
|
wszystkie umiejętności przywódcze i zarządcze z korzyścią dla jednostek
|
|
|
des gesamten Arbeitsteams einzusetzen. bắt đầu học
|
|
całego zespołu roboczego.
|
|
|
Dank den folgenden fünf Ideen über Teamarbeit bắt đầu học
|
|
Dzięki pięciu poniższym pomysłom na pracę zespołową
|
|
|
die Sie auf dem Schreibtisch, schwarzem Brett oder Computer behalten sollten bắt đầu học
|
|
które powinieneś trzymać na biurku, tablicy ogłoszeń lub komputerze
|
|
|
haben sie stets vor Augen, dass es in einem Team kein "ich" gibt. bắt đầu học
|
|
Zawsze pamiętaj, że w zespole nie ma „ja”.
|
|
|
Behalten Sie die Ziele im Blick bắt đầu học
|
|
|
|
|
die das Team in Vereinbarung mit den Bedürfnissen des Unternehmens für sich definiert hat bắt đầu học
|
|
które zespół sam sobie zdefiniował w zgodzie z potrzebami firmy
|
|
|
Ein Arbeitsteam ist nur so stark wie die Teammitglieder bắt đầu học
|
|
Zespół roboczy jest tak silny, jak jego członkowie
|
|
|
