→ Corporate Strategy And Structure → Bắt đầu học / Tải xuống MP3 Flashcards

câu hỏi		câu trả lời
begin bắt đầu học		rozpocząć
well-known tool bắt đầu học		dobrze znane narzędzie
internal strengths and weaknessess bắt đầu học		wewnętrzne mocne i słabe strony
external opportunities and threats bắt đầu học		zewnętrzne szanse i zagrożenia
itself bắt đầu học		samo, sobie
time-scale bắt đầu học		termin
purpose bắt đầu học		cel, powód, zamiar
concern bắt đầu học		dotyczyć
the big picture bắt đầu học		pełny obraz
determining the overall goals bắt đầu học		wyznaczenie ogólnych celów
allocating resources bắt đầu học		przydzielanie zasobów
reach bắt đầu học		osiągać
with translating bắt đầu học		z przełożeniem
concrete objectives bắt đầu học		konkretne cele
involve bắt đầu học		zangażować
departments bắt đầu học		działy
supervisory bắt đầu học		nadzorczy
having decided bắt đầu học		decydując
best suits its objectives bắt đầu học		najlepiej odpowiada jej celom
several ways bắt đầu học		kilka sposobów
bring together staff bắt đầu học		zebrać razem personel
key accounts bắt đầu học		główni, kluczowy klienci
large multinational bắt đầu học		duża międzynarodowa firma
above bắt đầu học		powyżej / nad / u góry
division bắt đầu học		podział
each bắt đầu học		każdy
chain of command bắt đầu học		łańcuch dowodzenia
run by bắt đầu học		prowadzona przez
with job titles bắt đầu học		z tytułami zawodowymi
chief operating officer bắt đầu học		dyrektor operacyjny
a series of bắt đầu học		szereg
set a direction bắt đầu học		wyznaczyć kierunek
aim to inspire bắt đầu học		dążyć do inspirowania
statement bắt đầu học		oświadczenie, deklaracja
be in charge of bắt đầu học		być odpowiedzialnym za
branch bắt đầu học		oddział
develop detailed plans bắt đầu học		opracować szczegółowe plany
overall bắt đầu học		ogólnie
supervisor bắt đầu học		kierownik
assigning bắt đầu học		przydzielenie
non-managerial employees bắt đầu học		pracownicy nie zarządzający
specific jobs bắt đầu học		konkretne, określone stanowiska
evaluating performance bắt đầu học		ocena wydajności
implement plans bắt đầu học		realizować plany
developed higher up bắt đầu học		opracowane wyżej
matrix structure bắt đầu học		struktura macierzowa
cross-functional bắt đầu học		wielofunkcyjne
chaired by bắt đầu học		pod przewodnictwem
perhaps bắt đầu học		być może
most bắt đầu học		większość
run the company bắt đầu học		prowadzić firmę
elected by bắt đầu học		wybierani przez
resposible to bắt đầu học		odpowiadać przed
return bắt đầu học		zwrot
terms of both bắt đầu học		w postaci zarówno
rising share price bắt đầu học		rosnąca cena akcji
authority bắt đầu học		władza / autorytet
image bắt đầu học		obraz / wizerunek
corporate bắt đầu học		firma
whole bắt đầu học		cały
local coditions bắt đầu học		lokalne warunki
therefore bắt đầu học		dlatego
focus bắt đầu học		skupić się
grassroots bắt đầu học		oddolni, na dole hierarchii
closely-related bắt đầu học		ściśle powiązane
vertical bắt đầu học		pionowy
layers bắt đầu học		warstwy
fewer bắt đầu học		mniej
subordinates bắt đầu học		podwładni
supervise bắt đầu học		nadzorować, kontrolować
stage bắt đầu học		etap
figures bắt đầu học		dane liczbowe
add bắt đầu học		dodawać
spend budgets bắt đầu học		wydawać budżety
consolidation bắt đầu học		wzmocnienie, konsolidacja
withdrawal bắt đầu học		wycofanie, cofanie
market share bắt đầu học		udział w rynku
profitability bắt đầu học		rentowność
takeover bắt đầu học		przejąć
entering bắt đầu học		wejście
focus on core business bắt đầu học		skupić się na podstawowym biznesie
core bắt đầu học		rdzeń
cost savings bắt đầu học		oszczędzanie kosztów
internal efficiencies bắt đầu học		wewnętrzna efektywność, wydajność
setting up bắt đầu học		zakładanie, utworzyć, założyć
share price bắt đầu học		cena akcji
social resposibility bắt đầu học		odpowiedzialność społeczna
setting overall bắt đầu học		ustalenie ogólnych
revenue bắt đầu học		przychód
forecasts bắt đầu học		prognozy
value for money products bắt đầu học		produkty o stosunku jakości do ceny
building brand loyalty bắt đầu học		budowanie lojalności wobec marki
plant bắt đầu học		instalacje
comparing bắt đầu học		porównywanie
acting on feedback bắt đầu học		działanie na podstawie opinii, informacji zwrotnych
report bắt đầu học		sprawozdanie
implementing bắt đầu học		wdrażanie
ensuring that objectives bắt đầu học		zapewnienie, że cele
specific bắt đầu học		skonkretyzowany
measurable bắt đầu học		mierzalny
agreed bắt đầu học		zgodne
realistic bắt đầu học		realistyczny
time specific bắt đầu học		czas określony
through market research bắt đầu học		poprzez badania rynku
determining staffing needs bắt đầu học		określanie potrzeb kadrowych

Corporate strategy and structure

Bạn phải đăng nhập để đăng bình luận.

Nhiều hơn