→ Arbeitsrecht - Prawo Pracy → Bắt đầu học / Tải xuống MP3 Flashcards

câu hỏi		câu trả lời
Verfassung der RP bắt đầu học		konstytucja RP
Gesetze bắt đầu học		ustawy
Verordnungen bắt đầu học		rozporządzenia
Anordnungen bắt đầu học		zarządzenia
Beschlüsse bắt đầu học		uchwały
Richtlinien bắt đầu học		wytyczne
Überbetriebliche Tarfiverträge Betriebs-Tarifverträge bắt đầu học		ponadzakładowe układy zbiorowe zakładowe układy zbiorowe
Betriebsvereinbarungen bắt đầu học		porozumienia zakładowe
Arbeitsverträge bắt đầu học		umowy o pracę
Anweisungen des Arbeitgebers bắt đầu học		polecenia pracodawcy
das Arbeitsverhältnis bắt đầu học		stosunek pracy
der Dienstleistungsauftrag bắt đầu học		umowa zlecenie
der Werkvertrag bắt đầu học		umowa o dzieło
der Vorschuss bắt đầu học		zaliczka
der Leistungscharakter bắt đầu học		stosunek wykonywanej pracy
unerlässlich sein bắt đầu học		być nieodzownym
nach Ablauf bắt đầu học		po upływie
der betriebliche Fonds bắt đầu học		kasa zakładowa/zakładowy fundusz socjalny
die Sozialversicherungsanstalt bắt đầu học		Zakład Ubezpieczeń Społecznych ZUS
der Aufhebungsvertrag bắt đầu học		umowa znosząca określony stan lub rozwiązująca określony stosunek prawny
die Arbeitsvertragsparteien bắt đầu học		strony umowy pracy
der Grundsatz der Vertragsfreiheit bắt đầu học		zasada wolności umów
die Probezeit bắt đầu học		okres próbny
die Überstundenarbeit bắt đầu học		praca w nadgodzinach
die Arbeitsunfähigkeit bắt đầu học		niezdolność do pracy
der krankheitsbedingte Entgeltfortzahlungsanspruch bắt đầu học		ciągłość wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby
die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bắt đầu học		zakończenie stosunku pracy
zeitlich befristet bắt đầu học		na czas określony
zweckbefristeter Arbeitsvertrag bắt đầu học		umowa na czas wykonywania określonej pracy
die Willenserklärung bắt đầu học		oświadczenie woli
die Entgeltfortzahlung bắt đầu học		wynagrodzenie chorobowe
unter Beachtung bắt đầu học		z zachowaniem
die Kündigungserklärung bắt đầu học		wypowiedzenie

Arbeitsrecht - Prawo pracy

Bạn phải đăng nhập để đăng bình luận.

Nhiều hơn