→ 18 → Bắt đầu học / Tải xuống MP3 Flashcards

câu hỏi		câu trả lời
la jerarquía corporativa bắt đầu học		hierarchia w firmie
el código laboral bắt đầu học		kodeks pracy
las cialificaciones bắt đầu học		kwalifikacje
la nomina de sueldos bắt đầu học		lista płac
designar a la posición bắt đầu học		mianować na stanowisko
los lados fuertes bắt đầu học		mocne strony
no respetar la fecha límite bắt đầu học		nie dotrzymać terminu
el periódo de prueba bắt đầu học		okres próbny
ser subornidado bắt đầu học		być podporządkowanym, podlegać
la chapuza bắt đầu học		praca dorywcza
el obrero bắt đầu học		pracownik fizyczny, robotnik
contratar bắt đầu học		zatrudnić, rekrutować
la pensión por discapacidad bắt đầu học		renta
los lados débiles bắt đầu học		słabe strony
el contrato de mandato bắt đầu học		umowa zlecenie
la multitarea bắt đầu học		wielozadaniowość
ser contratado bắt đầu học		być zatrudnionym
despedir bắt đầu học		zwolnić kogoś
el analista bắt đầu học		analityk
el sacerdote bắt đầu học		ksiądz / duchowny
el fontanero bắt đầu học		hydraulik
la comadrona bắt đầu học		położna
el folleto bắt đầu học		broszura
a largo plazo bắt đầu học		długoterminowy
la sede principal bắt đầu học		siedziba główna
el grupo objetivo bắt đầu học		grupa docelowa
la importación bắt đầu học		import
el consumidor bắt đầu học		konsument
a corto plazo bắt đầu học		krótkoterminowo
los plenos poderes bắt đầu học		pełnomocnictwo
el plenipotenciario bắt đầu học		pełnomocnik
la demanda bắt đầu học		popyt
el acuerdo bắt đầu học		porozumienie, umowa
la licencia bắt đầu học		licencja, pozowlenie
el ítem bắt đầu học		przedmiot, element
el fabricante bắt đầu học		wytwórca, producent
aplazar la fecha de pago bắt đầu học		przesunąć termin płatności
exceder el presupuesto bắt đầu học		przekroczyć budżet
la queja bắt đầu học		zażalenie / narzekanie, reklamacja
el plazo bắt đầu học		termin
la estimación bắt đầu học		oszacowanie, wycena
el contratista bắt đầu học		Wykonawca
externalizar bắt đầu học		zlecać zewnętrznej firmie
reembolsar bắt đầu học		zwracać koszty

18

Bạn phải đăng nhập để đăng bình luận.

Nhiều hơn