câu hỏi  |
câu trả lời |
Okresy zasiłkowe sumują się bắt đầu học
|
|
|
|
|
Wlicza się do okresu zasiłkowego poprzednie okresy jeżeli bắt đầu học
|
|
przerwa między niezdolnościami nie przekraczała 60 dni
|
|
|
|
bắt đầu học
|
|
nie przysługuje w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego
|
|
|
Wynagrodzenie chorobowe wynika z bắt đầu học
|
|
|
|
|
Pracownik zachowuje prawo do ilu procent wynagrodzenia bắt đầu học
|
|
|
|
|
Wynagrodzenie chorobowe dni bắt đầu học
|
|
za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego
|
|
|
W przypadku pracownika który ukończył 50 lat bắt đầu học
|
|
trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego
|
|
|
Z tytułu wypadku w drodze do pracy / z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży prawo do bắt đầu học
|
|
|
|
|
W przypadku badań lekarskich dla dawców bắt đầu học
|
|
|
|
|
Zasiłek chorobowy jest wypłacany gdy bắt đầu học
|
|
pracownik przez niezdolność do pracy przekroczył określoną pulę dni, za które przysługuje wynagrodzenie chorobowe
|
|
|
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje bắt đầu học
|
|
ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy
|
|
|
Świadczenie rehabilitacyjne ryzyko bắt đầu học
|
|
niezdolność do pracy czasowa, rokująca na ustąpienie
|
|
|
Świadczenie rehabilitacyjne warunek bắt đầu học
|
|
wyczerpanie zasiłku chorobowego
|
|
|
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje bắt đầu học
|
|
przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż 12 miesięcy
|
|
|
Świadczenie rehabilitacyjne decyduje bắt đầu học
|
|
lekarz orzecznik ZUS, sprzeciw do komisji lekarskiej
|
|
|
Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje osobie uprawnionej do bắt đầu học
|
|
emerytury, renty, zasiłku dla bezrobotnych, świadczenia przedemerytalnego itd.
|
|
|
Formuła wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego bắt đầu học
|
|
90% podstawy zasiłku chorobowego za pierwsze 3 msc, 75% za pozostały okres, niezdolność w okresie ciąży 100%
|
|
|
